O valor de motivar

By sua-mente on outubro 24th, 2008

“Nossa principal responsabilidade é criar um ambiente propício para que floresça o talento. Não podemos dar à nosso pessoal só filosofia ou instruções. Devemos ajudá-los e motivá-los para que atinja seu potencial e, acima de tudo, para que o atinja em grupo, o que seria o maior sucesso!”
Lic. Ari Kahan

Um dos aspectos que a cada dia aumenta sua relação com o desenvolvimento da vida dos seres humanos é a motivação, e isso acontece tanto o plano pessoal quanto no de trabalho.

Motivar alguém, em sentido geral, não é outra coisa que criar um ambiente no qual essa pessoa possa satisfazer seus objetivos, contribuindo com energia e esforço.

Se meditássemos sobre o nosso comportamento na vida íntima, perceberíamos a nossa preferência e acionamento por aquilo que nos motiva, esse algo que nos estimula, que nos compromete; pois isso mesmo ocorre na nossa vida de trabalho.

Algo muito importante que devemos colocar é que a motivação não se caracteriza por ser uma qualidade pessoal e sim por uma interação das pessoas e a situação. Por isso é importante que os diretores tenham domínio deste conhecimento para que avaliem e ajam de forma tal que os objetivos individuais coincidam o mais possível com os da organização.

Observando o parágrafo anterior, vemos que a motivação varia de uma pessoa para outra e em uma mesma pessoa podem variar em diferentes momentos e situações.

A nossa pretensão não é elaborar um profundo tratado teórico e sim dar um enfoque prático que permita refletirmos sobre este tema, cuja importância e utilidade hoje em dia ninguém questiona.

Traduzido por Navil García Alfonso – navil_garcia@yahoo.com

Referência: http://www.wikilearning.com/monografia/la_motivacion-el_valor_de_motivar/16110-1

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Uma Resposta para “O valor de motivar”


  1. lucileia
    24out

    muito bomo tema obrigada

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