O fim da comunicação interna
Se a cultura for “a rede de significação” que tecemos sobre nós mesmos, as comunicações -linguagem, silêncios, exemplos, software, desenhos, meios- são as ferramentas que nós, como seres humanos usamos para interpretar, reproduzir, manter e transformar ditas redes de significado[...]
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A comunicação também é um recurso da empresa
Comecemos por reconhecer que em toda organização existe comunicação embora não haja um departamento de comunicações. Então, por que ocupar-se de algo que sempre funcionou[...]
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A comunicação na empresa como função estratégica
Neste novo contexto, a comunicação adquire um rol fundamental como correia de transmissão da organização para seu funcionamento operativo, e sublinha sua importância como elemento construtor da identidade e da cultura. A identidade da empresa[...]
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Diferença entre comunicação e informação
Comunicação: Ação e efeito de comunicar ou comunicar-se. Transmissão da informação no seio do grupo, considerada em suas relações com a estrutura deste grupo.[...]
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O assédio moral e as comunicações internas
Do âmbito legislativo, o termo Assédio Moral alude a uma forma característica do estresse trabalhista.
Nos alerta a[...]
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Comunicação interna: As vantagens das novas tecnologias
Não importa o tamanho da empresa, todos precisam solucionar ou adotar estratégias para que cada um dos elementos envoltos na comunicação interna flua com rapidez entre eles.[...]
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Diálogo conflitivo
Elaboram-se estratégias de marketing, estratégias legais, estratégias de vendas, e estratégias de diálogo? Complicar um diálogo é muito fácil. O verdadeiro desafio de um profissional é estabelecer sintonia com o interlocutor.[...]
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Comunicação interna, externa e imagem corporativa: Novos paradigmas para uma economia global
A comunicação (o famoso ato de colocar em comum) exerce um papel fundamental no desenvolvimento de qualquer interação humana[...]
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Comunicação eficaz
Agora que chega a globalização e os vai e vem da economia, as empresas têm a necessidade de fazer com que seus empregados sigam se sentindo seguros nas companhias. O conceito básico para isto é a comunicação interna. Ante as mudanças organizativas que requer toda globalização as empresas transformam
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PNL e Comunicação
Parte 1
Parte 2
Parte 3
Parte 1
Para Spritzer (1995), comunicação é uma palavra multifacetada que abrange praticamente qualquer interação com outras pessoas: conversa normal, persuasão, ensino, negociação, etc. Quando nos comunicamos com outra pessoa, percebemos sua reação e reagimos de acordo com nossos sentimentos e pensamentos. Nosso comportamento é gerado pelas reações internas àquilo que vemos, ouvimos [...]
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