Conselhos para evitar estar em um trabalho equivocado
Tudo o que estiver abaixo de 7 é sinal de perigo. Se estiver operando abaixo de 5, é simplesmente inaceitável. Você merece algo melhor. Pergunte a si mesmo se é algo momentâneo ou, se ao contrário, se for uma situação que faz muito tempo.[...]
Tags: Coaching, trabalho equivocado
O gerente como pessoa e conselheiro empresarial
Não importa a área em que trabalhe, seja em finanças, marketing, produção; se você for gerente, é um administrador de recursos humanos. Como isso é possível? Fácil, apenas falta responder à seguinte pergunta.[...]
Tags: Coaching, conselheiro emrpesarial, gerente
Proatividade e sucesso profissional
Por que as pessoas proativas conseguem resultados e são capazes de enfrentar situações de crise? Neste artigo se descrevem as características do comportamento proativo, são feitas revisões de alguns trabalhos de pesquisa que relacionam proatividade e sucesso profissional[...]
Tags: comportamento, proatividade, sucesso profissional
Escolher um bom Coach
Não vou cair na tentação de vangloriar as excelências do Coaching como metodologia, de escolhas, para o desenvolvimento de executivos, já que é uma realidade evidente no mundo empresarial atual.[...]
Tags: coach, executivos
Sobre Counseling
“Conheça-te a ti mesmo”, uma frase que nasceu com a filosofia e que parecendo tão simples poucas vezes paramos pra pensar.
O Counseling parte desta premissa, mas também tenta orientar às pessoas a se conhecer atendendo que se espera dela nos diferentes âmbitos nos quais se desenvolve porque, seguramente, não se espera o mesmo quando exerce [...]
Tags: counseling, filosofia
Inovar nos planos formativos das PEQUENAS EMPRESAS: Coaching
O coaching, atualmente, não é possível perceber como uma inovação nos processos de formação, já que, leva tempo instaurado na cultura formativa das empresas e, conseqüentemente, nos planos de formação das mesmas, não obstante, existe multidão de pequenas empresas que não incluem a mencionada modalidade formativa, baseada no desenvolvimento profissional e pessoal dos indivíduos que [...]
Tags: Coaching, inovação, inovar, pequenas empresas
Como reconhecer a um verdadeiro líder?
Javier Carril
Diz Colin Powell que se alcança a excelência como líder quando se segue a um em todas as partes, mesmo que só seja por curiosidade.
A liderança é um talento fundamental em qualquer empresa, e o que está plenamente demonstrado é que este talento especial pode aprender. Isto é, um líder não nasce, se faz. [...]
Coaching executivo e responsabilidade social corporativa
O Coaching é um processo que persegue como objetivo prioritário o máximo desenvolvimento profissional e pessoal do coachee e, realizado de uma forma ótima e correta, pode fazer uma profunda transformação da pessoa que o recebe.
O Coaching Executivo ou Executive Coaching pode ajudar ao coachee ou diretor ao que se dirige o processo a gerir, [...]
Tags: coach, coachee, Coaching, desenvolvimento profissional, ibjetivo
